吉林省通化市县级公立高中二级教师工资及工龄两年相关情况
作者: • 更新时间:2025-05-03 11:17:44 •阅读
各位老铁们好,相信很多人对吉林省通化市县级公立高中二级教师工资及工龄两年相关情况都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于吉林省通化市县级公立高中二级教师工资及工龄两年相关情况以及的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
这位网友工作的单位是通化市下辖某区县的一所公办的高中。
他是大学本科毕业之后通过教师招聘考试进入这所高中的,入职时间不长,两年左右,目前是一名二级教师。
工资方面,刚入职时工资3600元左右,晋二级之后上涨到4300多元,每个月课后服务费1500元左右(假期没有课后服务费),半年交一次五险一金,每次交5200多。
公积金自己交5%,单位给交12%,双边加起来每月一共缴纳不到800元。
他现在日常一天两三节课,周六也上课,周一到周五打卡坐班,每周有两个晚自习上到晚上八点多,高三上到九点多。
对于晋升方面,他认为很不容易,老教师太多,每年也都会有新教师进来,因此面临的竞争还是蛮大的,据他了解,大概五十多岁才能晋升副高教师。
对于这份工作,他的感受是事多,活多,工资低。
每个月工资加课后服务费再扣除五险一金实际到手只有4900元左右,本省其他市县没有这么低(至少高出一两千),只是本市比较低。
如果不是真心喜欢教师工作,非常不建议入坑,看起来似乎一天就两三节课,实际上乱七八糟的事情一大堆,几乎没有闲着的时候,非常不建议入坑。
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用户评论
说不上高低贵贱吧,总比以前好一些了。毕竟我们也付出了很多努力和青春,希望能继续学习提升,达到更高的层次!
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两年的资历,已经到了二级教师水平?这速度还是比较快的,说明通化市的教育氛围挺好的。
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这个工资标准我估计跟生活压力差距很大啊,毕竟通化的房价也不低吧,年轻人可能更吃力一点!
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希望能早日实现全国公立教师薪资调整目标吧!每个地区都应给予教师合理及时的待遇,让他们安心备课教学工作。
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这两年确实压力很大,但还是希望能对教育事业有自己的贡献,为国家培养更多的人才。
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公务员工资不高吗?怎么还有人觉得教师工资低呢?都是为了服务人民,各行各业都应该平衡,不要总是拿来比较!
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作为一名在通化市工作的县级高中教师,我非常理解这个薪资待遇,毕竟我们只是普通的人才,也需要生活保障。但仍然希望政府能给予更多支持和倾斜。
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县级公立高中的工资确实不高,尤其是对于刚毕业的老师来说,也许会觉得压力很大。建议政府可以考虑提供一些补贴和住房福利政策。
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这个待遇应该是通化市的平均水平吧?总不能要求每一个地方都能达到一线城市的标准,各地情况不同,应该采取差别化的政策支持。
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县级公立高中的教师工资,真的要看城市来对比了。像通化这样的小市,当然工资不会很高,但生活成本也相对比较低。可以接受的范围吧。
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我希望通化市的教育事业发展越来越好,为了更好地吸引人才,提高教師薪資待遇也是非常必要的措施,毕竟他们为国家和社会做出了巨大的贡献!
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我曾经是通化市的一名初中教师,后来选择到了私立高中 teaching 。工资确实是重要的,但更重要的是教学环境、发展空间等等。
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两个级的教师工龄只有两年?现在的教育系统竞争压力很大啊!希望这些年轻的老师们能够努力学习,取得更多成就。
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这薪资水平应该与通化市的人均收入有所关联吧?毕竟地方经济发展状况不同,待遇也不同。
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县级公立高中教师这份工作很辛苦,需要承担很多责任,希望他们的工资能能跟他们付出的劳动相匹配!
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作为一名离校几年后才来理解教育的家长来说,觉得这些年轻老师们真的很不容易,希望能够得到更多社会的支持和尊重!
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通化市的教育资源相对较少,教师工资待遇也比较低。但还是有很多默默奉献者在为家乡的孩子付出着真挚的关爱。
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老师的劳动是不可估量的,不仅仅是教书育人,他们还承担着许多学生和家长的期望。希望能够给通化市的教师朋友们提供更好的工作环境和待遇!
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